Mehr Informationen?
AKKAdemy International
Ihre Leidenschaft ist die Technik? Dann tun Sie sich mit Gleichgesinnten zusammen!
Große Ziele - Große Talente
Unsere Mission: „Digital Natives“ anwerben, damit sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten
Um mit unserer schnelllebigen Welt Schritt zu halten, haben wir ein International Graduate Program ins Leben gerufen, das jungen Talenten die Gelegenheit bietet, eine erfolgreiche Karriere einzuschlagen und sich nachhaltige Beratungskompetenzen anzueignen.
Unser Versprechen: Karrierebeschleunigung durch die Kombination von theoretischer Ausbildung und praktischer Erfahrung
Sie werden in einem internationalen und professionellen Umfeld in den neuesten theoretischen und praktischen Schulungsmethoden unterwiesen, die Ihr akademisches Studium sinnvoll ergänzen.
Unser Anspruch: Der Zeit immer einen Schritt voraus
Jeden Tag träumen wir, experimentieren wir, fordern wir – und haben Spaß dabei.
‘’ Hinter jedem Transformationsprozess in einer Organisation stehen unsere Mitarbeiter. Sie setzen den Wandel direkt vor Ort um. Durch verschiedene Umschulungsprogramme geben wir unseren Beratern vielfältige Möglichkeiten, um eine neue Karriere in der digitalen Welt zu starten. Wir vermitteln ihnen dafür die notwendigen technischen Fähigkeiten, um digitale Projekte für unsere Kunden umzusetzen und zu leiten. ‘’
Arnaud Lemercier
Group Head of Talent und Managing Director bei The AKKAdemy
Beschleunigen Sie Ihre Karriere! Unsere aktuellen Stellenangebote
Hier klicken, um ein passendes Stellenangebot zu finden.
‘’ Unsere Aufgabe bei der AKKAdemy ist es, den Konzern bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Was bedeutet das? Es bedeutet, aktuelle Lernprogramme für alle unsere Kollegen zu erstellen, um das digitale Bewusstsein zu fördern, die Mitarbeiter weiterzubilden und den Wandel voranzutreiben, den es für unsere Kunden und unsere Partner bedeutet. Wir tun dies, indem wir verschiedene Lernansätze und Inhalte kombinieren. Mit Hilfe digitaler und internationaler Tools und Dienste setzen wir Live-Sitzungen, Online-Module, Webinare oder auch Quiz-Sessions um. All dies basiert auf einer Analyse des Geschäftsbedarfs und des Kompetenzabgleichs mit anschließenden KPIs. So kann sich jeder weiterentwickeln, um sich einem beispiellos herausfordernden Umfeld zu stellen und neue Chancen zu ergreifen, sobald sie entstehen! ‘’
Thibaut Yven
Head of Learning Experience
Wir haben eine neue Lern-Roadmap eingeführt, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken und sie auf die Zukunft vorzubereiten:
Entwickelt für Business Manager. Ziel dieses Pfades ist es, einen breiten Überblick über die Positionierung von AKKA im digitalen Bereich zu geben und Business Managern die Mittel an die Hand zu geben, um digitale Projekte für unsere Kunden besser zu identifizieren und danach unsere Digital Consultants entsprechend zu positionieren.
Konzipiert für Business Manager und Recruiter. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren, auf die sich Recruiter bei der Gewinnung von digitalen und IT-Talenten konzentrieren sollten, stehen im Mittelpunkt dieses Weges.
Entwickelt für unsere Consultants. Das Know-how unserer Ingenieure zu nutzen und ihnen gleichzeitig neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Bereich zu bieten, sind die Hauptziele dieses Reskilling Programms. Aktuell nehmen rund 900 Ingenieure in Frankreich und Deutschland daran teil und absolvieren intensive Lerneinheiten im Bereich IT & Digital (Softwareentwicklung, Cloud Computing, Cybersicherheit, Daten, Agiles Arbeiten usw.).
