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Positionnement
Positionnement : Suisse

Positioning

AKKA Suisse offre des services de grande qualité tout au long du cycle de vie du produit (R & D, industrialisation, définition de processus et optimisation), en recouvrant les principaux domaines industriels du pays: horlogerie, aéronautique, secteur ferroviaire, secteur fluvial, industrie pharmaceutique, industrie médicale, fabrication de machines spéciales et secteur bancaire.


Les plus grandes entreprises suisses ainsi que les PME apprécient la réactivité, le professionnalisme et l'expertise de nos consultants spécialisés qui travaillent dans les domaines suivants:


• Gestion de projet
• Gestion de la qualité
• Conception de produit (mécanique, électrique, électronique)
• Méthodes et industrialisation
• Installations de production: installation et amélioration
• Planification, achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Technologies et systèmes d'Information


Notre stratégie de développement est basée sur la consolidation continue de nos principaux atouts, à savoir notre expertise technologique et notre connaissance approfondie des secteurs industriels, avec le but d'élargir notre offre en Suisse. En parallèle, nous développons nos domaines d'expertise pour être en mesure de répondre aux attentes en termes de qualité et relever les défis technologiques actuels.
La relation de confiance basée sur les valeurs humaines est au cœur de notre approche: le développement personnel de nos consultants en fait des partenaires privilégiés pour nos clients.

 

Chiffres clés

  • 70 employés
  • Revenue : 9,5 millions de francs suisses

 

Historique

Fondée en 2005, AKKA Suisse SA compte plus de 70 employés, ingénieurs et experts techniques, qui mettent en œuvre leur savoir-faire pour réaliser des projets toujours plus audacieux.


AKKA Suisse offre ses services de haute qualité tout au long du cycle de vie du produit, en recouvrant les principaux domaines de l'industrie suisse.


Notre politique de recrutement s’inscrit dans le cadre de renforcement des services d'expertise grâce à une sélection bien équilibrée visant deux types de profils, à savoir les professionnels expérimentés et les jeunes ingénieurs à fort potentiel.

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