Leiter Personalentwicklung Deutschland (w/m/d)

Permanent contract

Sindelfingen

03/26/2020

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Reference number

2020-13816

Category

Support — Human resources

Business industry

Transverse

Minimum level of experience required

5 to 10 years

Location

Sindelfingen, Germany, Baden-Württemberg

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Job description

  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Personalentwicklungsinstrumente und der dazugehörigen Prozesse und Systeme für die in Deutschland ansässigen Gesellschaften
  • Planung, Umsetzung und Evaluierung von bedarfs- und zielgruppenorientierten Trainingsangeboten auf nationaler Ebene entlang der unternehmensspezifischen Geschäftsbedarfe
  • Planung und Begleitung deutschlandweiter Rollouts der auf Gruppenebene entwickelten globalen Personalentwicklungsinstrumenten, u.a. Einführung eines Kompetenzmodells, On Boarding Standards und kulturprägende Trainings
  • Analyse von Trends und Impulsgeber für innovative Wege in der Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung einer deutschlandweit einheitlichen administrativen Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Definition relevanter Kennzahlen (KPI)
  • Disziplinarische Führung des Personalentwicklungs-Teams

Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mindestens fünf Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem international tätigen, tarifgebundenen Dienstleistungsunternehmen des Mittelstands bzw. auf Holdingebene eines Teilkonzerns
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Change Management sowie Problemlösungskompetenz
  • Hohe Beratungs- und Methodenkompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erste Führungserfahrung in der Personalentwicklung
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren, souveränen und vertrauenswürdigen Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Paket, SAP
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