Référence
2023-28455
Catégorie
Business — Sales
Secteur Industriel
Digital
Niveau d'expérience
3 à 5 ans
Localisation
Berlin, Berlin, Allemagne
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Description
Bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir suchen einen dynamischen Area Manager (m/w/d) für unser Team im Bereich Contracting IT & Engineering in Berlin.
Du bist verantwortlich für das Management des Vertriebsgebiets Nord-Ost und leitest unser engagiertes Sales- und Recruiting Team.
- Management des Vertriebsgebietes Nord-Ost für den Bereich Contracting IT & Engineering Engineering
- Disziplinarische Personalverantwortung des Sales- und Recruiting Teams
- Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern, sowie Coaching des Vertriebsteams und Mitwirkung bei der Auswahl und Gewinnung von neuen Mitarbeitern
- Roll-out der Unternehmensstrategie sowie tatkräftige Umsetzung der Wachstumsambitionen des Unternehmens
- Eigene Budgeterarbeitung anhand der Unternehmensziele, sowie proaktive Entwicklung einer Strategie zur profitablen Geschäftsentwicklung des Vertriebsgebietes; Steuerung der Vertriebsaktivitäten (KPI Management) und Controlling der Vertriebskennzahlen
- Auf- und Ausbau von strategisch wichtigen Kunden, sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen und Sicherstellen der Pricing-Standards des Unternehmens
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Contracting / Freelance IT & Engineering
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Kundenausbau und Teamführung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, logisches Denken und pragmatisches Handeln sowie einen Sinn für KPIs
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
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- Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
- Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
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- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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UNSERE BENEFITS
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