Afin de nous accompagner sur la croissance de nos partenaires industriels, leader sur le marché aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de département mécanique aéronautique au sein de nos équipes du Bureau d’Etudes. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes :

-          Le management opérationnel et hiérarchique : management hiérarchique des équipes ; consolidation de la base vivier de profils pour votre département 

-          La capitalisation du savoir-faire : déploiement de la stratégie métier ; pilotage de matrice de compétence afin de mesurer les KPI individuels ; identification et capitalisation des compétences

-          Positionnement sur le marché : apporter son appui technique sur les sujets, savoir prendre en charge le chiffrage et la rédaction des propositions techniques ; consolidation de notre position sur le marché

-          La qualité & production : mise en œuvre et pilotage du dispositif des livrables ; contribution technique aux prestations si nécessaire ; animation de la synergie & la production au sein de votre département ; identification du périmètre et partenaires potentiels pour la mise en œuvre de la stratégie ; pilotage des résolutions de problèmes techniques, pilotage des réclamations clients ainsi que les non-conformités ; être en constante veille de la réglementation du contrôle des exportations

-          Performance économique : identification de solution et proposition d’organisation ; formation des responsables aux nouveaux systèmes de management ;

-          Expertise : assurer la veille technologique ; être force de proposition sur des événements externes afin de promouvoir notre notoriété ; élaborer les kits et outils utiles (showcases,…)

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5 avec une spécialisation en aéronautique, vous justifiez d’une solide expérience dans des bureaux d’études dans le secteur aéronautique (ou défense).

Vous maîtrisez Catia V5 et la majorité du panel d’outils que vos ingénieurs utiliseront au quotidien. 

La maitrise de l'anglais est indispensable.

Votre investissement, votre capacité à travailler en mode projet et votre adaptabilité sont des atouts pour accéder à ce poste. Vous êtes curieux, autonome et réactif, votre dynamisme et vos capacités de communication feront la différence.

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.