Dans le cadre du développement du centre de compétences Systèmes Electriques, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Département (H/F) pour piloter et développer des activités électriques autour de l'électronique de puissance et l'électrotechnique.


La mission du Chef de Département est de piloter et développer un centre de compétences cohérentes, au sein de la Division Technique et par délégation du Responsable de la Division Technique. Sa mission consiste à:

-       Piloter les équipes techniques sous son autorité hiérarchique
-       Fournir des ressources de compétences optimales aux projets
-       Développer le Département en adéquation avec la stratégie de la Division Technique

Vos missions seront variées. Ci-après, quelques activités non exhaustives :


Le Chef de Département:
 -    Contribue  à  l’élaboration de la  stratégie  (technique,  action  commerciale,  budgets, gestion et management) sur son périmètre
-     Met en application et transmet les décisions de la Direction au sein de son équipe
-     Assure le relais d’information ascendante et descendante de son équipe et alerte la Direction sur les difficultés rencontrées
-     Responsable  de  l'organisation de la  production,  en  termes  de  rentabilité et de respect  des engagements vis-à-vis des clients, et de la gestion administrative de son équipe.
-     Planifie l'emploi des ressources techniques et humaines, en optimisant le taux d’activité (TACE) de son Département
-     Assure l’intégration et le suivi des sous-traitants de capacité dans l’équipe le cas échéant
-     Oriente et organise la recherche permanente des gains de productivité : amélioration des outils, des processus, de la polyvalence
-     Gère la mise à disposition des ressources humaines et techniques sur les plateaux de production sur son site et in-situ chez le client
-     Garant de la qualité des livrables de son équipe et est responsable de la mise en place du dispositif de contrôle des réalisations
-     Responsable  hiérarchique,  il  assure l’encadrement de son équipe  et  organise les  réunions de management nécessaires
-     Responsable de l’évaluation de la performance des collaborateurs au travers de l’entretien annuel, des propositions d’augmentation, des actions de formations
-     Recueille  et  transmet au  Business  Line Manager  les besoins en moyens techniques et humains (embauches, formation...),
-     Contribue à l’interface client en support de son management, du responsable commercial et du Chef de Projet sur son périmètre,
-     Contribue à la vie de l’équipe et anime les échanges techniques entre collaborateurs de son Département, et autant que nécessaire avec les équipes connexes,
-    Propose, le cas échéant, l’implication du Référent Technique en support des collaborateurs de son Département, et plus généralement sur activités Projet en fonction des compétences et disponibilités des autres collaborateurs du Département.

Diplômé d'une école d'ingénieur type ENSEEIHT spécialisé en électronique de puissance ou électrotechnique, ou équivalent BAC +5.

Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la conception de système ou équipement en électronique de puissance (convertisseur de type hacheur, onduleur, redresseur, élévateur/abaisseur de tension.)

Vous possédez également une expérience en modélisation et simulation (modèles moyens et comportementaux) avec différents outils.

Vous savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur. Capable de vous adapter à un environnement exigeant, vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets et au développement de notre activité.

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs d'Akkodis. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

Rejoindre AKKODIS c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d’aborder différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise!