BIENVENUE AUX VISIONNAIRES ET AUX CREATEURS

Nous recherchons un chef de projet IT orienté bancaire pour rejoindre son équipe de développement de solutions bancaires et financières. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet et en développement de solutions logicielles pour le secteur bancaire et financier. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, de gérer les priorités et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités clés:

• Gérer et coordonner les activités de développement de projets bancaires et financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour créer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients.
• Planifier et suivre les activités du projet pour assurer le respect des délais, de la qualité et du budget.
• Dirige le projet du lancement à la facturation en garantissant la satisfaction du client, le temps et la qualité engagés, la rentabilité du projet et les intérêts du client
• Compléter et valider les spécifications des exigences du client avec l'équipe de projet et les faire approuver par le client.
• Assurer la qualité du code en effectuant des tests et en participant à des revues de code.
• Participer à la documentation technique pour les applications développées.
• Participer aux réunions de projet et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

Diplômé(e) d'une formation universitaire en informatique, génie logiciel, finance ou équivalent.

Exigences:

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet et en développement de solutions logicielles pour le secteur bancaire et financier.
• Connaissance des produits et services bancaires et financiers.
• Expérience en développement de solutions de paiement, de gestion de risques ou de conformité réglementaire.
• Connaissance des technologies Java, J2EE, Spring, Hibernate, Oracle et des services Web.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne capacité de communication et de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Doit être organisé et analytique, capable de travailler en équipe, localement et à distance et capable de gérer plusieurs priorités. 
• Connaissance de l'anglais technique.

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.