Design & Test Engineer ECTS1

CDI

Avenue Jules Bordet 168 1140 Bruxelles

15/03/2021

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Référence

2021-17240

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Ferroviaire

Niveau d'études minimum requis

Bac +5 / Ingénieur

Spécialisation diplôme

Industriel
Electricité
Civil / Construction / Architecture
Automatique et instrumentation

Niveau d'expérience

1 à 3 ans

Temps de travail

Temps plein

Langues

Néerlandais
Français
Anglais

Localisation

Belgique

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Description

En tant que Design & Test Engineer ETCS1 vous êtes le point de contact technique pour la réalisation d’un projet de signalisation et vous êtes en contact direct avec le Project Management. Vous intervenez dans les différentes étapes d’un projet ce qui rend vos tâches très variées.

Lors de la phase de conception, vous organisez et étudiez la collecte des données nécessaires (vitesse, topographie, etc.) :

• Pour ce faire, vous établissez un plan de mesure avec les trajets à effectuer sur le réseau ferroviaire.
• Vous participez aux trajets de mesure à bord du train de mesure.
• Vous vous occupez de la réception et de la vérification des données.
• Vous participez concrètement à la (re)conception de l'installation de la signalisation.

Vous êtes responsable de la réalisation des diverses phases de test :
• A l’aide du banc d'essai, vous testez la connexion entre le signal et la balise.

• Ensuite, vous passez aux tests de détail où vous vérifiez les données entrantes.
• Enfin, vous allez sur le terrain avec le train d'essai pour assurer les tests finaux.

Prestations de nuit et/ou weekend possible (sporadique).

Profil

  • Vous avez obtenu votre Master d’ingénieur industriel ou civil avec de préférence une option en Electromécanique, Electricité, Electronique ou Automatisation ou équivalent pour un diplôme Bachelier.
  • Une première expérience n’est pas exigée
  •  Vous maitrisez parfaitement le Français et avez une connaissance opérationnelle du Néerlandais et de l’Anglais.
  • Vous êtes orienté sécurité, vous êtes avide d'apprendre et vous savez comment fixer des priorités.
  • Vous prenez des initiatives et partagez vos connaissances avec vos collègues.
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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.