BIENVENUE AUX VISIONNAIRES ET AUX CREATEURS

Nous recherchons un développeur C++ pour rejoindre notre équipe de développement de logiciels et d'innovations orientée sur la conduite de projets majeurs et structurants. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels en C++, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de développement logiciel. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, de gérer les priorités et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Outre les responsabilités d'ingénierie, le poste intègrera un volet significatif de management d'équipes et de développement des activités en développement. 

Responsabilités clés:

• Participer à la conception et au développement de logiciels en C++.
• Écrire du code bien structuré et facile à maintenir.
• Contribuer à la conception et à l'amélioration de l'architecture logicielle.
• Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour assurer la qualité et la performance des logiciels.
• Participer aux réunions de projet et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
• Gestion d'une équipe à court et moyen terme 

Diplômé(e) d'une formation universitaire en génie informatique, génie logiciel, informatique ou ancien opérationnel en intégration avec des tables tactiques sur des bâtiments de surface, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement de logiciels en C++.

Exigences:

• Bonne connaissance des outils de développement logiciel.
• Connaissance des techniques de programmation orientée objet.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne capacité de communication et de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Anglais technique exigé

Avantages du poste :

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux généreux, incluant une assurance maladie et un régime de retraite.
• Opportunité de croissance et de développement professionnel à long terme.
• Culture d'entreprise dynamique et amicale.
• Projets innovants et stimulants pour stimuler votre créativité.
   
   

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.