AKKA Groupe d’ingénierie et de conseil en technologies de plus de 21 000 concepteurs, acteurs et penseurs aux avant-postes du monde digital et connecté, est un accélérateur d’innovation pour les plus grands groupes industriels mondiaux. 

La mutation numérique transforme radicalement la conception et la nature même de l’ensemble des produits et engendre une constante évolution des usages et des technologies. Face à cet enjeu de transformation numérique, nos consultants conçoivent des solutions innovantes pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. Nous apportons une expertise qui englobe la totalité de l’environnement technologique produit et digital. C’est ce positionnement qui fait d’AKKA un groupe unique.

 Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine informatique, le Groupe AKKA recherche un(e) développeur .NET (H/F).

Intégré(e) aux équipes d’experts AKKA, vous travaillez sur des projets en agilité.

Vous intégrerez une des équipe SCRUM et serez amené à travailler sur la refonte d’un produit en version WEB SaaS.

Vous participerez à la création d’API RESTFULL métier en .net Core basé sur l’analyse de l’application historique.

Vous interviendrez dans un contexte intégrant notamment des sujets d’industrialisation.

Vous participez à l’analyse et la rédaction des User Stories proposées par les Product Owner

Vous participez au design technique et au développement de l’architecture produit

Vous réalisez et tester des développements

De formation supérieure en informatique/développement logiciel, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans.

Votre investissement, votre capacité à travailler en mode projet et votre adaptabilité sont des atouts pour accéder à ce poste. Vous êtes curieux, autonome et réactif, votre dynamisme et vos capacités de communication feront la différence.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.