Progettista Elettrico – Aerospace

CDI

Gorizia

05/02/2021

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Référence

2021-16385

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Aéronautique

Niveau d'expérience

1 à 3 ans

Localisation

Italie, Gorizia, Friuli Venezia Giulia

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Description

AKKA è leader europeo nella consulenza ingegneristica e nei servizi di ricerca e sviluppo. Accelerando l’innovazione presso i propri clienti, AKKA supporta i principali attori nei settori automotive, aerospaziale, telco&media, industrial, ferroviario e life science per tutto il ciclo di vita dei loro prodotti, anche realizzati con tecnologie digitali all'avanguardia (ADAS, IoT, Big Data, robotica, sistemi embedded, machine learning, ecc.).

 

Nell’ottica di un potenziamento del team, ricerchiamo:

 

Progettista Elettrico – Aerospace

 

Il Candidato avrà la possibilità di inserirsi all'interno del gruppo di lavoro c/o il Cliente e supporterà le attività di sviluppo, integrazione e verifica necessarie per la realizzazione di Sistemi “Cockpit e Simulation HW”.

Le attività comprendono:

  • Progettazione, sviluppo e integrazione di sistemi per la simulazione di aeromobili
  • Progettazione e sviluppo dell’architettura di dettaglio dei sottosistemi
  • Progettazione elettrica con definizione di schemi elettrici, part-list, wiring-list
  • Sviluppo della documentazione di specifica, design e validazione per i sistemi di riferimento
  • Analisi dei requisiti del sistema di simulazione e derivazione dei requisiti di sottosistema anche mediante utilizzo di tools dedicati
  • Attività di integrazione e accettazione In-House/On-Site
  • Gestione della configurazione mediante tool dedicato SAP PLM

Profil

Il Candidato ideale dovrà esser in possesso di una laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente e un’esperienza professionale di almeno 1 anno in linea con l’attività progettuale. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa deve dimostrare elevata flessibilità, buona capacità di problem solving, di gestione del tempo e di lavoro in team, anche in contesti internazionali.

 

Requisiti

  • Esperienza nella definizione di quadri elettrici e di cabinet
  • Esperienza nella progettazione di cablaggi
  • Esperienza di utilizzo di strumentazione quali generatori di segnale, multimetri, oscilloscopi analogicie digitali, analizzatori di spettro, network analyzer
  • Esperienza nell’integrazione di sottosistemi / sistemi a livello elettrico, segnale e SW
  • Conoscenza tools CAD 3D (CATIA o similari) e 2D (Autocad)
  • Conoscenza di tools per la gestione dei requisiti (DOORS o similari)
  • Conoscenza delle metodologie per la gestione della configurazione (SAP PLM o similari)
  • Conoscenza dei principali strumenti di office automation, come Microsoft Office, MS Visio e MS Project
  • Conoscenza metodologie di analisi dei requisiti e generazione requisiti di sistema
  • Conoscenza di base dei principali linguaggi di programmazione (C, C++, C#)
  • Competenze di base di meccanica ed elettronica
  • Conoscenza sui segnali video analogici e digitali
  • Conoscenza su bus di campo (CANbus) e bus avionici (ARINC429, MIL-STD-1553)
  • Conoscenza su interfacce seriali (RS422, RS485, USB, ecc...)
  • Conoscenza di tecnologie per l’interconnessione tra apparati tramite connettori rettangolari e circolari
  • Conoscenza del processo necessario a rendere un prodotto marcato CE (EMC, LVD, RhOS, Macchine ecc.) e REACH.

 

Offerta

Contratto a tempo indeterminato

 

Sede

Gorizia (provincia)

 

Fondata nel 1984, AKKA ha una forte cultura imprenditoriale e sta avendo una crescita rapida e uno sviluppo internazionale in linea con il suo piano strategico CLEAR 2022.Il Gruppo continua a reclutare a un ritmo costante per sostenere la sua forte crescita del business. Al 31 dicembre 2019, il Gruppo contava 20.930 dipendenti, con un incremento di organico del +5,8% in Francia, +1,6% in Germania e +5,0 a livello internazionale. Spinto dalle sue competenze in materia di mobilità futura, tecnologie digitali e industria 4.0, i ricavi del Gruppo nel 2019 sono aumentati del 20% a € 1.801,5 milioni e hanno superato il tetto di € 1,8 miliardi.

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.