Référence
2021-17252
Catégorie
Operations — Engineering/production
Secteur Industriel
Automobile
Niveau d'études minimum requis
Bac +5 / Master
Niveau d'expérience
1 à 3 ans
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Lombardia, Italie, Bergamo
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Description
AKKA è leader europeo nei Servizi di Ingegneria e Consulenza Tecnologica. Accelerando l’innovazione presso i propri clienti, AKKA supporta i principali attori nei settori automotive, aerospaziale, telco&media, industrial, energy, ferroviario e life science per tutto il ciclo di vita dei loro prodotti, anche realizzati con tecnologie digitali all'avanguardia (ADAS, IoT, Big Data, robotica, sistemi embedded, machine learning, ecc.).
Nell'ottica di un potenziamento del nostro staff ricerchiamo una figura che si occupi di:
Hardware Engineer - Automotive
La risorsa si occuperà di progettazione e sviluppo moduli hardware embedded per le applicazioni di parking brake elettrico e brake by wire. Si occuperà della definizione requisiti hardware, implementazione requisiti in DOORS, tracciatura requisiti a livello superiore di sistema.
Seguirà le attività di sviluppo e aggiornamento banchi di test hardware per verifica e test ECU a banco ed eventuale integrazione su veicolo. Progettazione cablaggi e sistemi di connessione per banchi e veicoli.
Profil
Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente, ha maturato almeno 1 anno di esperienza in progettazione elettronica hardware di sistemi embedded e test hardware.
Completano il profilo la buona capacità di lavorare in team, abilità al problem solving e conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.
Requisiti
Sono richieste le seguenti competenze:
· buona conoscenza del tool DOORS e Jira
· buona conoscenza dei requisiti per lo sviluppo di hardware safety (ISO26262)
· buona conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore stati logici, multimetro, acquisitore dati,ecc.)
Offerta
Tempo Indeterminato
Luogo di Lavoro
Bergamo
Fondata nel 1984, AKKA ha una forte cultura imprenditoriale e sta avendo una crescita rapida e uno sviluppo internazionale in linea con il suo piano strategico CLEAR 2022.
Il Gruppo continua a reclutare a un ritmo costante per sostenere la sua forte crescita del business.
Al 31 dicembre 2019, il Gruppo contava 20.930 dipendenti, con un incremento di organico del +5,8% in Francia, +1,6% in Germania e +5,0 a livello internazionale.
Spinto dalle sue competenze in materia di mobilità futura, tecnologie digitali e industria 4.0, i ricavi del Gruppo nel 2019 sono aumentati del 20% a € 1.801,5 milioni e hanno superato il tetto di € 1,8 miliardi.
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