HR Business Partner (m/w/d)

Contractor

Diepholz oder Münster oder Osnabrück

11/30/2021

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Reference number

2021-18939

Category

Support — Human resources

Business industry

Transverse

Minimum level of experience required

3 to 5 years

Contractual hours

Full time

Languages

German
English

Location

Diepholz, Niedersachsen, Germany

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Job description

  • Weltweite Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Koordination und Sicherstellung von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Durchführung von Analysen, Recherchen und statistischen Auswertungen
  • Bearbeitung von HR-Teilprojektumfängen
  • Mitarbeit bei der jährlichen Personalplanung und Entgeltkoordination für In- & Ausland sowie Mitwirkung und Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Betriebsrat

Profile

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie
  • Hohe Beratungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern/-innen verschiedener Hierarchieebenen ebenso wie mit den Sozialpartnern
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
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