HR Generalist (m/w/d)

Festanstellung

Wolfsburg oder Braunschweig oder Hamburg oder Köln oder Sindelfingen/Fellbach

28/09/2022

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Kennziffer der Stelle

2022-21263

Funktionsbereich

Support — Human resources

Branche

übergreifend

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

Alle Erfahrungsstufen

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Stellenbeschreibung

  • Durchführung aller administrativen Aufgaben rund um den Employee-Lifecycle eines eigenen Betreuungsbereiches
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in personalspezifischen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern
  • Pflege von Personalakten und Stammdaten
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Anforderungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/-mann (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office
  • Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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