HR Generalist (m/w/d)

CDD

München oder Sindelfingen oder Gaimersheim

20/09/2023

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Référence

2023-28377

Catégorie

Support — Ressources humaines

Secteur Industriel

Transverse

Niveau d'expérience

Tous niveaux d'expérience

Temps de travail

Temps plein

Durée du contrat

2 Jahre

Localisation

München, Bavière, Allemagne

AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Description

Wir suchen Dich als HR Generalist (m/w/d) für unsere Standorte in München, Sindelfingen oder Gaimersheim!

Durchführung aller administrativen Aufgaben rund um den Employee-Lifecycle eines eigenen Betreuungsbereiches als HR Generalist
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in personalspezifischen Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern
Pflege von Personalakten und Stammdaten
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Anforderungen

Profil

Kaufmännische Berufsausbildung/Studium mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (HR Generalist)
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office
Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist setzen wir voraus
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern!
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr!