Ingénieur Business Intelligence – Data visualisation (H/F)

CDI

Genève / Geneva

09/02/2021

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Référence

2021-16591

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Consulting

Niveau d'expérience

3 à 5 ans

Localisation

Suisse, Genève

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Description

Localisation : Genève

Contrat: En CDI avec notre client

Date de début: Mars 2021

Langues: Français et Anglais (B2)

 

Rôle et contexte: Ingénieur Business Intelligence – Data Visualisation

 

La mission principale sera d’apporter une expertise et un support aux équipes métier en tant que référent BI en particulier sur les sujets de Data Visualisation.

Secteur du luxe

 

Mission :

  • Formaliser les besoins, concevoir et développer des tableaux de bords d’entreprise
  • Promouvoir la démarche de self-service BI dans l’entreprise
  • Piloter et promouvoir les outils de visualisation de la donnée
  • Accompagner la communauté des utilisateurs pour l’introduction de nouvelles pratiques de data visualisation
  • Suivre et participer à l’évolution des outils de visualisation de données en partenariat avec les éditeurs

Profil

Votre profil

  • Formation universitaire dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique
  • Expérience dans le domaine de la BI de minimum 2 ans
  • Vous êtes disponible sous 1 mois maximum
  • Expérience en gestion de projets
  • Excellente maitrise du logiciel Tableau, connaissances des outils ETL et SQL un atout
  • Passionné par la donnée, son analyse et sa mise en forme
  • Langue maternelle française et bonne maitrise de l'anglais (B2)
  • Aptitudes démontrées à travailler en équipe et excellent sens de la communication

 

Ce que nos avons à vous offrir :

- Un suivi régulier et un accompagnement pour votre plan de carrière.

- Un réseau important de collaborateurs à travers le monde.

- Plusieurs plateformes d’apprentissage et l’accès à des formations.

- Des challenges captivants au sein de clients prestigieux et internationaux.

- Plusieurs événements dédiés permettant de réunir l’ensemble des collaborateurs et promouvoir la culture d’entreprise.

 

Pour plus d’informations n’hésitez pas à me contacter à vincent.granouillit@akka.eu

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

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