BIENVENUE AUX VISIONNAIRES ET AUX CREATEURS

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur IVVQ logiciel (H/F) pour rejoindre notre équipe de développement de logiciels. Le candidat idéal aura une solide expérience en test et validation de logiciels, ainsi qu'une bonne connaissance des processus de développement de logiciels. Le candidat sera dans un contexte de sécurité et de biométrie (caméra, empreintes digitales, lecture de documents de passeport électronique).

Responsabilités clés:

• Participer à la rédaction des tests de validation du logiciel.
• Élaborer des stratégies de test pour le développement de logiciels.
• Concevoir et développer des plans de test pour assurer la qualité et la performance des logiciels.
• Exécuter des tests fonctionnels, de performance, d'intégration et de validation des logiciels. Puis, récupération de traces en cas d’anomalie
• Établir des rapports de test et recommander des actions correctives.
• Passez en revue la stratégie de test ainsi que définir et exécuter le plan de test puis exécuter le test de la ligne de base de sécurité
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour assurer la qualité et la performance des logiciels.
• Participer aux réunions de projet et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

   

   

Diplômé(e) d'une formation universitaire en génie informatique, génie logiciel, informatique ou équivalent vous avez au moins 3 ans d'expérience en test et validation de logiciels.

Exigences:

• Bonne connaissance des processus de développement de logiciels.
• Connaissance des outils de test et de validation de logiciels ainsi qu'en cyber-attaques d'un système d'information et les cyberattaques d'un logiciel
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne capacité de communication et de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance de l'anglais technique.

Avantages du poste :

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux généreux, incluant une assurance maladie et un régime de retraite.
• Opportunité de croissance et de développement professionnel à long terme.
• Culture d'entreprise dynamique et amicale.
• Projets innovants et stimulants pour stimuler votre créativité.
   
   

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.