BIENVENUE AUX VISIONNAIRES ET AUX CREATEURS

Nous recherchons un ingénieur IVVQ (H/F) pour intervenir dans le domaine LDT (Liaisons de Données Tactiques) pour rejoindre notre équipe informatique et aider à garantir la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels. Le candidat idéal possède une expérience approfondie en matière de tests logiciels, ainsi que des compétences solides en résolution de problèmes et en communication.

Responsabilités :

• Planifier et exécuter des tests de validation et de vérification des logiciels pour garantir leur conformité aux exigences.
• Élaborer des plans de tests et des scripts de test automatisés pour les nouvelles fonctionnalités logicielles et les correctifs.
• Analyser les résultats des tests et signaler les problèmes ou les anomalies aux équipes de développement.
• Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes signalés et assurer la qualité des produits.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement de logiciels en identifiant les opportunités d'automatisation et en proposant des améliorations.

Diplôme en ingénierie ou dans une discipline connexe avec une expérience éprouvée de 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur IVVQ ou dans un rôle similaire en tant qu'ancien opérationnel. 

• Pour cela, vous possédez les compétences suivantes :
• Connaissances fonctionnelles sur les CMS en général (la connaissance du domaine des liaisons de données tactiques serait un plus)
• Capacité d’analyse des exigences en phase amont,
• Maitrise de la rédaction de plans de tests à partir de documents d’entrée
• Pilotage et déroulement de tests durant les campagnes de qualification,
• Maitrise des outils associés au métier du test (Doors pour les exigences, QualityCenter/TestDirector pour la rédaction des tests, outil de suivi des faits techniques type Mantis, ADEL, …)

Avantages du poste :

Salaire compétitif.
Avantages sociaux généreux, incluant une assurance maladie et un régime de retraite.
Opportunité de croissance et de développement professionnel à long terme.
Culture d'entreprise dynamique et amicale.
Projets innovants et stimulants pour stimuler votre créativité.  
AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.