Ingénieur maintenance aéronautique prédictive H/F
Permanent contract
TOULOUSE
06/14/2023
AKKODIS France AERO
Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group
*Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent
Reference number
2023-28043
Category
Operations — Engineering/production
Business industry
Aeronautics
Minimum level of education required
Certified technician
Minimum level of experience required
All levels of experience
Contractual hours
Full time
Location
Haute Garonne (31), Occitanie, France
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Job description
La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Toulousaine et recrute un Ingénieur maintenance aéronautique prédictive H/F en CDI à Toulouse
Au sein de cette équipe, notre mission se découpe en quatre principales tâches :
· Fleet monitoring :
o A partir des données opérationnelles provenant de différents outils de monitoring implémentés sur avion, analyser les alertes qui nous sont remontées afin de détecter les risques de panne, voire d’interruption des opérations.
o Lorsque qu’un risque est détecté, préparer une proposition de solution : pièces à remplacer, opération de maintenance à réaliser, troubleshooting à déployer etc…
o Fournir des recommandations préventives aux compagnies aériennes
o Assurer le suivi du problème relevé et celui de l’implémentation de la solution préconisée.
· Performance tracking :
o Capitaliser sur les questions et retour d’expériences des compagnies aériennes sur les recommandations qui leur sont adressées afin d’alimenter un fichier de suivi des actions préventives.
o Une fois les recommandations envoyées, s’assurer du retour des compagnies aériennes, ou faute de retour, de la clôture du dossier.
o Transmettre les informations récupérées aux équipes concernées pour permettre l’ajout de ces retours aux outils de Fleet Monitoring.
o A partir du suivi des actions préventives, générer et communiquer des KPI.
· Airlines Follow-up :
o Préparer et animer les réunions de travail en interface avec les compagnies aériennes faisant appel au service de maintenance prédictive.
· Transverse activities :
o Détecter et rassembler les besoins des compagnies aériennes sur ces problématiques d’anticipation de la maintenance pour réduire la quantité d’AOG.
o Développer de nouveaux services au sein de cette activité en fonction de ces retours.
o Identifier des leviers d’amélioration continue et les implémenter que cela concerne les outils, les process, les tâches à réaliser, etc…
Après une période de montée en compétences sur le projet, vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble de ces tâches au sein d’une équipe déjà en place.
Vous travaillerez en interaction étroite avec les compagnies aériennes d’une part et avec les spécialistes techniques du BE de l’autre afin de leur apporter des solutions concrètes pour leur éviter de l’AOG.
Profile
Compte tenu de son impact direct sur les opérations, cette activité nécessite certaines compétences particulières :
· Une expérience en MRO, compagnie aérienne, ou sur une activité similaire à celle-ci : réponse aux compagnies aériennes, troubleshooting en opérations, maintenance prédictive etc…
· Une connaissance générale des systèmes avion dans leur globalité et une approche multi-ATA, même une spécialisation dans un domaine ou une famille d’ATA en particulier pourrait aussi convenir sur cette activité.
· La maîtrise de l’anglais lu et parlé, être capable de participer à des réunions en anglais et à interagir avec les compagnies aériennes.
Au-delà de ces compétences nécessaires, nous recherchons idéalement quelqu’un de proactif, capable d’approfondir par lui-même, d’aller chercher l’information auprès des bons interlocuteurs, aimant travailler en équipe et capable de faire abstraction de la pression opérationnelle induite par la nature de l’activité et son impact direct sur les vols.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Processus de recrutement :
· Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
· Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets
Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
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