INGENIEUR SURETE DE FONCTIONNEMENT H/F

CDI

BELFORT

14/06/2021

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Référence

2021-17993

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Automobile

Niveau d'expérience

1 à 3 ans

Localisation

France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

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Description

En qualité d’Ingénieur sûreté de fonctionnement H/F, vous aurez pour principales missions :

·         Analyser des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC) du système considéré

·         Présenter des modes de fonctionnement (nominale / dégradée) du système considéré

·         Analyser la fiabilité du système considéré

·         Représenter le graphique du système sous forme de Blocs Diagrammes de Fiabilité (BDF)

·         Réaliser la modélisation des BDF sous le logiciel SIMFIA et la quantification des différents paramètres FMD tels que : l'évaluation du taux de disponibilité intrinsèque à la mer du système incluant des préconisations de passage d’un article non réparable à réparable en mission

·         Evaluer le Mean Time Between Failure (MTBF) et du Mean Time Between Critical Failure (MTBCF) du système

·         Analyser la maintenabilité comprenant :

      - Sélection des équipements réparables en mission et pour chaque équipement réparable retenu,

      - Attribution d’un Mean Time To Repair (MTTR) exprimé en heures ;

·         Evaluer le MTTR pour chaque système.

Profil

Diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum sur la fonction (stages et alternance valorisée) en RAMS/Sûreté de fonctionnement dans tous secteurs .

AKKA accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.