Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine automobile, le Groupe AKKA recherche un(e) Ingénieur(e) Validation Fonctionnelle pour son agence de Lyon.

A ce titre, vous définissez et implémentez les tests fonctionnels  pour la validation du logiciel et du système, en vous basant sur l'analyse des spécifications, des risques et de la stratégie de validation. Vous travaillez, entre autre, en collaboration avec le pilote validation, l'architecte système et l'équipe développement logiciel.

Les missions :

• Définir la stratégie d'intégration et de tests fonctionnels système et software
• Analyser les spécifications et en dériver / justifier le plan de tests
• Rédiger les procédures d'essais et en organiser les revues
• Réaliser l'implémentation des tests en automatisation autant que possible leur exécution
• Exécuter ou faire exécuter les essais
• Gérer le planning et la priorisation des essais en tenant compte de la disponibilité des moyens
• Assurer le reporting des activités des tests au Pilote Validation du projet : comptes rendus d'essais, analyse des fiches défaut, synthèse des validations effectuées

Profil

Diplômé(e) d'une formation BAC+5, école d'ingénieur informatique, électronique ou généraliste.

Vous êtes méthodique, vous avez un capacité à structurer, formaliser. Vous faites preuve de pragmatisme, vous êtes autonomes et vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Compétences:

• Analyse système
• Logiciel et sûreté de fonctionnement (ISO26262)
• Instrumentation et mesures physiques
• Méthodes et dérivation des cas de tests
• Outils Vector (CANape / CANoe)
• Bus de communication CAN et Flexray
• Dynamique du véhicule
• Logiciels Matlab / Simulink / Control Desk

Le Groupe AKKA accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais opérationnel est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre politique d'embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.