INGÉNIEUR(E) SYSTEME DOORS – EQUIPEMENTIERS AUTO H/F

CDI

Boulogne Billancourt

05/04/2022

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Référence

2021-16171

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Automobile

Niveau d'expérience

3 à 5 ans

Localisation

France

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Description

Rattaché à l’activité systèmes d’électrification de notre client basé à Cergy-Pontoise (95), vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l’innovation.

 

Vos Challenges ?

 

⦁ Identifier, analyser et synthétiser tous les besoins des parties prenantes et les besoins des clients.

⦁ Concevoir l'architecture produit / système en collaboration avec les autres architectes métier (système, mécanique, software, hardware) et allouer chacune des fonctions dans différents sous-systèmes.

⦁ Effectuer des recherches de brevets dans son domaine de compétence afin de s'assurer que les nouvelles architectures définies peuvent être utilisées.

⦁ Gérer la matrice de conformité afin de garantir un ensemble cohérent d'exigences en fonction des exigences du client tout en tenant compte de la conception au coût.

⦁ Assurer le transfert de toutes les données au contributeur du projet en cas d'attribution et assurer l’interface avec le client.

⦁ Soutenir l'équipe du projet sur les exigences du système, en particulier pour s'assurer que les exigences du projet sont cohérentes, complètes, correctes et définies de manière opérationnelle dans le système de spécification des exigences.

Profil

⦁ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5) en électronique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire dans le secteur de l’automobile

 

⦁ Vous êtes capable de définir et analyser un système complexe.

 

⦁ Un bon relationnel vous permettra de collaborer avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, dynamique, fort d’un esprit de synthèse et d’une vue d’ensemble des produits.

 

⦁ Un niveau d’Anglais professionnel courant est requis.


 

En plus …

 

Vous avez idéalement la connaissance d’un outil de gestion d’exigences : DOORS, REQTIFY, ...

 

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.