IntegrationsmanagerIn Automotive (m/w/d)
Festanstellung
Fulda oder Rüsselsheim oder Sindelfingen
24/11/2023
Kennziffer der Stelle
2023-29523
Funktionsbereich
Operations — Engineering
Branche
Automotive
Mindestanforderungen Erfahrungsniveau
1 bis 3 Jahre
Standort
Deutschland
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Stellenbeschreibung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Konstruktion, Elektrik, Mechanik, Softwareentwicklung und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass alle Komponenten des Fahrzeuges ordnungsgemäß integriert werden
- Du bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement: Identifizierung und Lösung von Schnittstellenproblemen zwischen verschiedenen Komponenten und Systemen
- Du bist für die Entwicklung von Integrations- und Testplänen sowie die Koordination von Testaktivitäten zuständig
- Du erstellst technische Unterlagen und nimmst an internen und externen Besprechungen teil
- Du bringst deine System- und Prozesskenntnisse aus der automobilen Entwicklung zielführend ein
Profil
- Du kannst einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet vorweisen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung oder einem ähnlichen Bereich
- Du hast Kenntnisse in gängiger Projektmanagementsoftware und -tools
- Des weiteren zeichnen dich eine hohe Kommunikationsstärke sowie teamorientiertes Arbeiten aus
- Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hast Freude am stetigen Austausch im Team und Motivation zur Mitgestaltung neuer Themenbereiche
Damit bewerben wir uns bei dir:
- Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
- Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
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- Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
UNSERE BENEFITS
UNSER RECRUITINGPROZESS

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