Lead Field Application Engineer (m/w/d)
CDI
Sindelfingen / Stuttgart
01/08/2023
Référence
2023-28554
Catégorie
Operations — Engineering/production
Secteur Industriel
Automobile
Niveau d'expérience
5 à 10 ans
Localisation
Sindelfingen, Wurtemberg-Bade, Allemagne
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Description
- Koordination unseres weltweitagierenden „Field Application Engineer-Teams“ mit derzeit 8 Mitarbeitenden
- Durchführung von regelmäßigen Meetings sowie Organisation und Tracking der Aufgaben/Tickets
- Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und das Produktmanagement sowie die Schnittstelle zum Entwicklungsteam und dem Vertrieb
- Pflege der Kundenbeziehungen sowie die Präsentation unserer Validierungsprodukte im nationalen und internationalen Umfeld
- Analyse des technischen Bedarfs des Kunden und Beratung zu technischen Fragestellungen sowie die Ausarbeitung von neuen Lösungsansätzen
- Unterstützung von Produkteinführungen bei Neukunden sowie Verantwortung für die Erstellung und Vorführung von Demonstratoren gemeinsam mit dem Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise und erste Erfahrung in der Koordination von kleineren Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Testing oder in der Software Entwicklung, idealerweise erste Erfahrung mit Testautomatisierungstools (PROVEtech:TA), Testprozessen, Teststrategie und Datenbanken sowie mit Kfz-Steuergeräten, AUTOSAR und Automotive Bussysteme
- Erste Kenntnisse in AKKA NTS, Vector CANoe, CAPL und C# sowie VisualBasic und Microsoft.NET sowie der Umgang mit Jira sind von Vorteil
- Begeisterung für gelegentliches Reisen und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen (Europa, Asien, USA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.
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