Manager SIRH – Lyon (69) H/F

Festanstellung

Lyon

20/10/2021

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Kennziffer der Stelle

2021-18947

Funktionsbereich

Support — It

Branche

übergreifend

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

5 bis 10 Jahre

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Rhône (69), Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich

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Stellenbeschreibung

Basé(e) à Lyon (69) au sein des équipes « Enterprise Applications » de notre DSI et à la tête d’une équipe de 2 collaborateurs, vous assurez l’implémentation et la gouvernance des applications SIRH Groupe dans un souci constant d’amélioration et d’optimisation

 

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie SIRH en étroite collaboration avec les Responsables RH Groupe et pays
  • Animation de la communauté des key users, recueil, analyse et formalisation des besoins
  • Supervision de la rédaction des cahiers des charges et proposition de solutions pertinentes et qualifiées
  • Réalisation des consultations éventuelles en lien avec le Service Achat
  • Mise en œuvre et pilotage des projets conformément aux objectifs fixés (coût, délais, qualité)
  • Coordination des intervenants internes et/ou externes
  • Accompagnement des key users dans les phases de tests
  • Conduite du changement, documentation et formation utilisateurs
  • Pilotage du support utilisateurs en garantissant la continuité du service sur les applications
  • Management et animation de votre équipe, que vous accompagnez au quotidien dans son développement et sa montée en compétences
  • Conception et réalisation du reporting propre au SIRH
  • Veille technologique et développement des relations éditeurs
     

 

Profil

De formation supérieure bac+5, vous bénéficiez d’une expérience significative en gestion de projets SIRH acquise en entreprise et/ou en société de conseil. Vous avez appréhendé plusieurs applications RH (recrutement, gestion des compétences, évaluation de la performance, formation…) et développé une culture digitale. 

 

Doté(e) d’un excellent leadership, vous saurez nous accompagner dans le déploiement des solutions à l’échelle du Groupe en coordonnant les différents intervenants. 

 

Autonome, dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez d’un très bon potentiel managérial.

 

Anglais professionnel requis.

 

Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international.

 

 

 

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