Project buyer F/H

CDI

Bruxelles

31/05/2023

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Référence

2021-17102

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Ferroviaire

Niveau d'études minimum requis

Bac +5 / Master

Niveau d'expérience

1 à 3 ans

Temps de travail

Temps plein

Langues

Néerlandais
Français
Anglais

Localisation

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique

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Description

• Négocier et signer des accords-cadres stratégiques: comprendre le marché et atténuer les risques d'approvisionnement potentiels, analyser les perspectives / tendances du marché à moyen et long terme et développer le savoir-faire et les stratégies pour votre produit, établir de nouvelles relations avec les fournisseurs et développer des sources ou solutions alternatives


• Favoriser la réduction des coûts et la conformité des produits connexes, formuler des recommandations claires pour l’amélioration globale des coûts et élaborer une stratégie pour réaliser des économies quantifiables


• Améliorer les outils et les processus pour augmenter l'efficacité globale des achats


• Préparer la planification et la budgétisation des achats liés à la marchandise


• Améliorer les KPI d’approvisionnement (qualité, délais, coûts)


• Comprendre le marché et les demandes et besoins internes


• Créer de la transparence par rapport aux besoins et créer de la visibilité sur les comportements de dépenses


• Garantir une communication et une coopération appropriées avec toutes les parties prenantes


• Faciliter les changements de comportement d'achat

Profil

• Master en ingénierie


• 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un environnement d'approvisionnement multi-unités avec une compétence avérée dans la gestion de produits similaires


• Expérience dans le développement et la négociation de contrats nationaux et internationaux


• Connaissance du français ou du néerlandais et de l'anglais.


• Bonne connaissance de MS / Office et SAP


• Bonnes compétences en communication


• Capacité à communiquer de manière professionnelle et à collaborer avec des collègues dans différentes unités commerciales et hiérarchies


• Axé sur les résultats, analytique, désireux de relever de nouveaux défis, motivé, innovant

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

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