Recruiter Automotive (m/w/d)

Festanstellung

Braunschweig

16/03/2023

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Kennziffer der Stelle

2023-26656

Funktionsbereich

Business — Sales

Branche

Automotive

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Berufsausbildung

Schwerpunkt

Personal

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

kürzlich abgeschlossen

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Stellenbeschreibung

  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der 
    Ansprache bis zur Vertragserstellung sowie Gewährleistung einer tollen Candidate Journey für unsere Talente
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Eigenständige Durchführung von persönlichen sowie telefonischen Interviews und Erstellung 
    aussagekräftiger Qualifikationsprofile für unsere Kunden
  • Identifizierung und Gewinnung potentieller Talente über berufliche Netzwerke und Active Sourcing
  • Einbringen von Ideen und Kreativität im Bereich Employer Branding und Personalmarketing 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Flexibilität und hohes Engagement
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Deutsch- und
    Englischkenntnisse
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