Recruiter (m/w/d)

Festanstellung

Köln oder Stuttgart

07/06/2023

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Kennziffer der Stelle

2022-25155

Funktionsbereich

Support — Human resources

Branche

Digital

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

1 bis 3 Jahre

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Stellenbeschreibung

  • Recruitment: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und die Abwicklung des Bewerbermanagements inkl. der telefonischen Interviews.
  • Bedarfsanalysen: Führen von Auftragsklärungsgesprächen mit dem Sales Team, Formulierung der Anforderungsprofile, Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategie sowie attraktiver Stellenanzeigen.
  • Sourcing: Arbeiten mit unserer internen Datenbank und Übernahme des Social Media Recruitments über gängige Rekrutierungs-Plattformen.
  • Netzwerkaufbau: Aufbau eines qualifizierten Netzwerkes und Pflege eines nachhaltigen Kontaktes zu Geschäftspartnern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen.  Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Im Idealfall bereits Erfahrungen im IT / Engineering Recruiting oder der Beratungsbranche.
  • Kommunikationsstark, aufgeschlossene Persönlichkeit und Motivation.
  • Macher-Attitude und offen für Neues.
  • Gute MS Office Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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UNSERE BENEFITS

 

UNSER RECRUITINGPROZESS