Recruitment Consultant (m/w/d)

CDI

Köln oder Frankfurt

07/06/2023

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Référence

2022-25170

Catégorie

Support — Ressources humaines

Secteur Industriel

Digital

Niveau d'expérience

1 à 3 ans

Localisation

Cologne, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Description

  • Active Sourcing von IT- und/oder Engineering-Spezialisten. Sicherer Umgang mit gängigen Business-Netzwerken (Xing, LinkedIN), Strategieentwicklung zur Nutzung von Social Media und Nutzung der eigenen Datenbank um passende Kandidat:innen aufzuspüren. 
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führung von Interviews mit potentiellen Kandidat:innen. 
  • Vollumfängliche Betreuung von Kandidat:innen; von der Terminvereinbarung bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses. 
  • Entwicklung und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes von High Professionals und Kandidat:innen, denen Karrierechancen in Smart Industries angeboten werden. 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen und Teilnahme an deren Meetings, um die Stellenanforderungen vollumfänglich zu verstehen. 
  • Erstellung und Platzierung von Stellenbeschreibungen auf unserer Karriereseite und weiteren Jobboards.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung in der (Personal-) Dienstleistungsbranche oder im internen Recruitment - auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
  • Affinität zu komplexen IT-Systemen und/oder der Forschung und Entwicklung innovativer Technologien.
  • Sicheres und professionelles Auftreten als auch Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe Flexibilität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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UNSERE BENEFITS

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