BIENVENUE AUX VISIONNAIRES ET AUX CREATEURS

Nous sommes à la recherche d'un rédacteur technique (H/F) pour renforcer les équipes de documentation technique. Le candidat idéal aura une solide expérience en rédaction de documents techniques pour des projets de grande envergure. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, de gérer les priorités et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités clés:

• Rédiger des documents techniques pour les systèmes et équipements navals.
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes de développement pour comprendre les spécifications techniques et les processus de développement.
• Organiser et gérer les documents techniques, y compris les manuels d'utilisation, les procédures de maintenance et les rapports techniques.
• Assurer la qualité et la cohérence des documents techniques produits.
• Participer aux réunions de projet et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.

Diplômé(e) d'une formation universitaire en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, rédaction technique ou équivalent ou ancien opérationnel, vous avez au moins 5 ans d'expérience en rédaction de documents techniques pour des projets de grande envergure.

Exigences:

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance des normes et des outils de rédaction technique : S1000D, Odissey, Papyrus, Xmétal Author, Doc Advance, Epic Editor, Xmlspy
• Connaissance des logiciels de traitement de texte et des outils de gestion de documentation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne capacité de communication et de collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance de l'anglais technique.

Avantages du poste :

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux généreux, incluant une assurance maladie et un régime de retraite.
• Opportunité de croissance et de développement professionnel à long terme.
• Culture d'entreprise dynamique et amicale.
• Projets innovants et stimulants pour stimuler votre créativité.
   
   

AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.