Rédacteur technique manuels de maintenance (AMM, SRM, SDS, WDM…) H/F

CDI

Marignane

29/07/2021

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Référence

2021-19262

Catégorie

Operations — Engineering/production

Secteur Industriel

Aéronautique

Niveau d'expérience

3 à 5 ans

Temps de travail

Temps plein

Localisation

Bouches du Rhône (13), Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

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Description

AKKA Technologies, expert reconnu de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, compte aujourd’hui plus de 22 000 collaborateurs dans le monde.

Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires dans leur processus d’innovation. Notre mission est de contribuer à l’amélioration de leur productivité, à travers des expertises métiers complémentaires : Ingénierie Mécanique, Process et Documentaire, Informatique Industrielle et Systèmes Embarqués, Systèmes d’Information.

Le Groupe est présent dans plus de 22 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Canada…

Dans le cadre du développement de ses activités du secteur documentation technique, le Groupe AKKA Technologies recherche plusieurs professionnels redacteurs techniques (H/F) pour son agence de Marignane.

Mission : Exploiter l'ensemble des données techniques caractérisant un système (ou sous-système), une structure, un composant ou un procédé, à partir de liasses de plans et/ou d'études fournies par le donneur d'ordre.
Rédiger et mettre en forme un manuel exploitable par le client final.

Activités et responsabilités : Le rédacteur technique est chargé d'appliquer une méthode définie d'exploitation et de rédaction de données techniques, en respectant des délais, des normes de présentation, des procédures qualité et des critères de productivité.
A partir de données d'entrée (liasse, critères BE, dossiers de modification, etc...) établir la liste des impacts (Unités documentaires) à l'intérieur du manuel (Chapitre/Section/Sujet, Data module, Carte de Travail...)
Créer ou mettre à jour en anglais (ou français) les unités documentaires impactés en accord avec les données d'entrée.
Mettre en forme le document, dans le respect rigoureux des normes et des spécifications client.
Préparer les maquettes qui seront soumises aux dessinateurs.
Assumer l'autocontrôle de son travail à l'aide d'une check-list et effectuer (suivant l'activité) des contrôles croisés.
Dans certains cas, répondre aux sollicitations du client confronté à une non-conformité de manuel : identifier la cause et solutionner le problème en améliorant éventuellement la documentation.
Après une phase d’autocontrôle et de contrôle croisé à l’aide d’une check-list (suivant l’activité), le Rédacteur technique est
contrôlé techniquement par une personne habilitée au contrôle final.
Les procédures et les méthodes de travail du rédacteur technique sont définies.
Le rédacteur technique a peu de marge d'autonomie pour déterminer l'enchaînement de ses modes opératoires.
Néanmoins, il est autonome dans l'organisation des ses investigations à l'intérieur de la liasse de plans
ou dans les diverses sources d'informations (banques de données et autres manuels).
Relations avec les tiers :
Le Work Package Leader et le chef de projet sont en charge pour l'équipe de la relation avec les tiers (donneur d'ordre).

Profil

Connaître :
Différents manuels
Anglais technique / Français rationalisé
Outils bureautiques
Une ou plusieurs spécialités (ATA, circuits, Système…)
liasses de plans bureau étude
Outils de production du manuel
Gammes de montages
Normes et spécifications documentaires

Maîtriser :
Lecture de plans
Analyse d'impact
Préparation maquette et rédaction technique
Modes opératoires ou instructions de travail
Autocontrôle
Gestion de configuration
Normes et référentiels (qualité et processus)
Environnement informatique spécifique
Bases de données et liasses de plans
Techniques de saisie ou codification

Intérêt et motivation pour le poste / Puissance de travail / Effort de perfectionnement personnel / Organisation - sens de la méthode / Autonomie - initiative personnelle / Effort de coopération et contribution / Relationnel / Réactivité - adaptation aux changements / Rigueur

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Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.