Senior Recruiter (m/w/d)

CDI

München

30/09/2023

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Référence

2023-28708

Catégorie

Support — Ressources humaines

Secteur Industriel

Automobile

Niveau d'expérience

3 à 5 ans

Temps de travail

Temps plein

Localisation

München, Bavière, Allemagne

AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Description

Wir suchen Dich als Senior Recruiter (m/w/d) für unser Team in München!

Recruiting-Koordination München

Unterstützung des Onboardings und fachliche Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d)
Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting und Niederlassungsleitung
Organisation und Durchführung von persönlichen und virtuellen Workshops
Initiieren und Steuern neuer Recruiting-Ideen
Aussteuerung und Koordination der Werkstudenten (m/w/d)
Zusammenführen der Recruiting Prozesse Engineering und IT

Operatives Recruiting

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für externe Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Industrial Engineering, Aerospace und Automotive
Übernahme des gesamten Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools
Screening von eingehenden Bewerbungen und Vorauswahl
Durchführung von persönlichen sowie telefonischen Interviews
Planung und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschul- und Jobmessen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf der Homepage und bei geeigneten Jobbörsen
Verantwortung für und Anleitung der Werkstudenten (m/w/d) und Vertriebsassistenten (m/w/d)
Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z.B. Lebenslauf-Datenbanken, Xing, etc.)

Profil

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit
einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sind von Vorteil
Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Flexibilität sind deine Stärken
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir Dir:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern!
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr!