Shopfloor Digitalization Change Agent (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung

Schlachthofstraße 20, 21079 Hamburg

28/08/2023

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Kennziffer der Stelle

2023-28479

Funktionsbereich

Operations — Engineering

Branche

Luftfahrt

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Bachelor

Schwerpunkt

Qualitäts- und Risikomanagment
Other
Luft- und Raumfahrt

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

Alle Erfahrungsstufen

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Hamburg, Hamburg, Deutschland

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AKKA ist der führende europäische Anbieter auf dem Gebiet der Ingenieurberatung und F&E-Dienstleistungen. Unser umfassendes Portfolio an digitalen Lösungen, kombiniert mit unserer Expertise im Ingenieurswesen, versetzt uns in die einzigartige Lage unsere Kunden bei der Nutzung vernetzter Daten und Beschleunigung ihrer Innovationen optimal zu unterstützen und die Zukunft der intelligenten Industrie voranzutreiben. AKKA begleitet führende Industrieunternehmen in einer Vielzahl von Branchen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte mit modernsten digitalen Technologien (KI, ADAS, Internet der Dinge, Big Data, Robotik, Embedded Computing, maschinelles Lernen usw.). Als Ingenieurs- und Entwicklungsdienstleister unterstützt AKKA ihre Kunden dabei, ihre Produkte und Geschäftsprozesse neu zu überdenken. AKKA wurde 1984 gegründet und hat eine stark unternehmerisch geprägte Kultur sowie eine breite globale Präsenz. Unsere weltweit 20.000 Mitarbeiter sind alle leidenschaftlich an Technologie interessiert und teilen AKKAs Werte Respekt, Mut und Ehrgeiz.

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Unterstützung der Produktion als Teil der manufacturing execution system (MES) Teams beim deployment von Digitalisierungslösungen
  • Implementieren von Lean-Standards, Kontinuierliche Verbesserung von Lean-Tools und Routinen durch on-the-job Training (I do, We do, You do)
  • Initiieren und Begleiten von Go-Look-Sees (Vor-Ort-Begehungen) der Führungsebene mit strukturiertem Feedback
  • Koordinieren von Digitalisierungs-Initiativen für Shopfloor
  • Coaching von Führungskräften aller betrieblichen Ebenen im Umgang mit AOS und im Einsatz digitaler Lösungen (MES)

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurwesen oder einem technischen Studiengang
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Change Management
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Manufacturing Engineering
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Zwingend erforderliche IT-Affinität, um verschiedene Software- und Datenbanktools effizient zu nutzen
  • Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
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