Software project manager – Automotive

Festanstellung

Torino

28/01/2021

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Kennziffer der Stelle

2021-16446

Funktionsbereich

Operations — Engineering

Branche

Automotive

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Master / Diplom

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

1 bis 3 Jahre

Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Piemonte, Italien

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Stellenbeschreibung

AKKA è leader europeo nei Servizi di Ingegneria e Consulenza Tecnologica. Accelerando l’innovazione presso i propri clienti, AKKA supporta i principali attori nei settori automotive, aerospaziale, telco&media, industrial, energy, ferroviario e life science per tutto il ciclo di vita dei loro prodotti, anche realizzati con tecnologie digitali all'avanguardia (ADAS, IoT, Big Data, robotica, sistemi embedded, machine learning, ecc.).

 

Nell'ottica di un potenziamento del nostro staff ricerchiamo:

 

 

Software project manager – Automotive

 

 

La risorsa sarà responsabile di stilare i piani e i report di avanzamento delle attività, gestirà i rapporti con i clienti, si occuperà di identificare e monitorare i rischi legati allo sviluppo dei progetti, al fine di prevenire criticità.

 

Profil

Il candidato ideale ha una Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente, quasi 3 anni di esperienza nei sistemi elettronici Automotive, 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di progetti software legati allo sviluppo, esperienza in Microsoft Project e Doors.

Completano il profilo la buona capacità di lavorare in team, approccio proattivo e conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.

 

Requisiti

·       conoscenza di Microsoft Project

·       conoscenza di Doors

·       Conoscenza di base del linguaggio di programmazione: C/C++

·       Conoscenza dell'ambiente Atlassian (Jira, Confluence)

·       Esperienza sull'applicazione Infotainment

·       Conoscenza del repository GIT

 

 

Offerta
Tempo Indeterminato                                       

 

Luogo di Lavoro

Torino

 

Fondata nel 1984, AKKA ha una forte cultura imprenditoriale e sta avendo una crescita rapida e uno sviluppo internazionale in linea con il suo piano strategico CLEAR 2022.

Il Gruppo continua a reclutare a un ritmo costante per sostenere la sua forte crescita del business.

Al 31 dicembre 2019, il Gruppo contava 20.930 dipendenti, con un incremento di organico del +5,8%  in Francia, +1,6% in Germania e +5,0 a livello internazionale.

Spinto dalle sue competenze in materia di mobilità futura, tecnologie digitali e industria 4.0, i ricavi del Gruppo nel 2019 sono aumentati del 20% a € 1.801,5 milioni e hanno superato il tetto di € 1,8 miliardi.

 

 

 

 

 

 

 

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