Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo che mira ad accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale utilizzando la forza dei connected data.
Con la passione per la tecnologia e il talento, il gruppo composto da 50.000 ingegneri ed esperti digitali offre una profonda esperienza intersettoriale in 30 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.

Akkodis vanta un’ampia esperienza e un forte know-how in settori tecnologici chiave come la mobilità, i servizi software e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati.

La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un'offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio - Consulting, Solutions, Talents e Academy - per supportare i clienti nel ripensare ai loro processi di sviluppo prodotto e di business, migliorare la produttività, ridurre al minimo il time-to-market e dare forma a un domani più smart e sostenibile.

Nell’ottica di un potenziamento del team, ricerchiamo:

Talent Acquisition Officer - Stage

La risorsa, in ottica di acquisizione di competenze tecniche in ambito Recruitment, si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione e Analisi dei profili ricercati;

• Ricerca Attiva (banca dati interna, motori di ricerca on line, social networks);

• Gestione e Pubblicazione Annunci (sito web aziendale, job placement facoltà, social networks);

• Selezione del Personale (screening curricula, contatti telefonici, video colloqui, organizzazione delle candidature nel sistema gestionale aziendale, interfaccia con i referenti interni);

• Partecipazione ad eventuali eventi di Recruiting (Career Days);

• Partecipazione ai processi di selezione dei candidati secondo le strategie aziendali.

Il/La candidato/a ideale ha una Laurea Magistrale in ambito Umanistico /  Master in Risorse Umane.

Sono richieste, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese, buona capacità di problem solving, di gestione del tempo, dello stress e di lavoro in team. 

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
• Buone capacità informatiche (Office, Outlook, Excel, Power Point);
• Velocità di apprendimento, dinamismo e ottime doti relazionali. 

Nice To Have:

• Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Offerta

Stage finalizzato all'assunzione

Sede

Poggibonsi