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Nos engagements
La Responsabilité Sociétale d'une Entreprise internationale
Nos valeurs
Respect : offrir à nos clients des solutions précises et élaborées en faisant preuve de compréhension et d’écoute et collaborer avec toutes les parties prenantes pour leur permettre de prendre des décisions éclairées.
Ambition : se montrer ambitieux pour nous-mêmes et pour nos clients en tant que groupe international en pleine croissance, animé par l’excellence et les défis à relever.
Courage : oser remettre en question, assumer son leadership et s’engager dans l’innovation en prenant l’initiative de participer activement aux projets et carrières des clients.
Une entreprise citoyenne responsable
Depuis plus de 8 ans, AKKA s’est engagé à soutenir le Global Compact des Nations Unies et à appliquer ses 10 principes. Dans cette logique, le Groupe utilise les Objectifs de Développement Durable comme des éléments clés afin de guider sa stratégie RSE pour mieux apporter de nouvelles réponses aux enjeux du monde actuel.
En tant que prestataire de services d’ingénierie et leader dans le domaine des systèmes de la mobilité du futur, nous aidons nos clients à développer des solutions intelligentes et durables pour des millions d’utilisateurs dans le monde.
‘’ Notre engagement s'inscrit dans une politique d'amélioration continue. Notre approche en matière de responsabilité repose sur trois principales convictions : le respect des droits de l'homme et de l'éthique des affaires dans toutes nos organisations ; notre capacité à créer un environnement de travail respectueux et stimulant pour favoriser le développement des compétences et l'innovation ; notre engagement en faveur de l’amélioration continue pour réduire l'impact de nos activités sur l'environnement. ‘’
Mauro RICCI
Président du conseil d'administration et PDG du Groupe AKKA
Nos collaborateurs au cœur de notre politique
Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Car les femmes et les hommes qui composent notre Groupe sont sa force.
Signataire de la Charte de la diversité, AKKA s’engage à promouvoir une politique de diversité globale à travers une démarche de sous-traitance responsable. Notre politique de recrutement repose également sur le principe de l’égalité des chances. Chez AKKA nous sommes convaincus que la diversité est moteur d’innovation. Nous recherchons des profils adaptés aux postes indépendamment de l’origine, du sexe, de la religion, de l’orientation sexuelle, du handicap ou de l’âge des candidats. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et les qualités personnelles.
Notre engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap va même au-delà, avec, dans certains pays, des moyens dédiés en matière de sensibilisation, formation, recrutement.
L’AKKAttitude en leitmotiv
L’AKKAttitude c’est proposer un environnement de travail qui favorise le bien-être et tient compte de la bonne santé des équipes. Comment ? Afterworks, participation en équipe à des événements sportifs internes ou externes, écoute, échanges, sponsoring de vos projets…
Nous sommes convaincus que prendre du plaisir à travailler ensemble est un facteur essentiel du succès d’AKKA.
Politique de protection des données
AKKA se conforme pleinement aux exigences du règlement général sur la protection des données (RGPD) entré en vigueur au sein de l’UE en mai 2018. Ce règlement définit comment les entreprises et leurs employés doivent s’assurer de la mise en place de mesures de protection des données personnelles précises lorsque ces dernières sont utilisées par des entreprises et d’autres organisations. Tous les employés, fournisseurs et clients d’AKKA sont tenus de documenter tous les processus et de protéger les données personnelles lors du traitement et du partage de ces données.
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